SGK Emekli Maaşı Kesinti Miktarı Ne Demek?



SGK Emekli Maaşı Hesaplamak için Tıklayınız

5434'e tabi olanlar ile ilk defa Ekim 2008'den sonra işe başladığı için 5510'a tabi olanlar açısından emeklilik kesintisi uygulanan maaş unsurları...

Daha önce de dile getirdiğimiz üzere maaş hesaplaması en karmaşık işlemlerden birisidir. Bu hesaplama, 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu sonrasında daha da karmaşık bir hale gelmiştir. Öyleki 666 sayılı KHK ile kariyer meslek mensupları ve üst yönetim personeli açısından brüt maaş hesaplaması yapmak çok basit olmasına rağmen, emeklilik kesintisinden dolayı bu işlemi yapabilmek de uzmanlık gerektirmektedir.

Aşağıda, 5510 sayılı Kanun sonrasında ortaya çıkan farklılığı açıklamak üzere tek bilgi verilmiştir.

5434'E GÖRE EMEKLİLİK KESİNTİSİ UYGULANAN MAAŞ UNSURLARI

5434 Sayılı Kanuna göre Maaş alanlarda, Emekli keseneği şu kalemelere uygulanmaktadır: Aylık + Ek Gösterge + Taban Aylık + Kıdem Aylık ve Emeklilik Tazminatı

Bu kalemlere kesenek kesinti oranları uygulanmaktadır. Bu da, %20 kurum karşılığı, %12 GSSP, %16 kişi kesintisidir.

Emeklilik tazminatı ise şöyle bulunmaktadır: En yüksek devlet memuru maaşına ek göstergeye bağlı yüzdelik oran uygulanmaktadır.

Bu oranlar şu şekildedir:

Ek Göstergesi 8400 ve yukarı olanlarda %240'na
Ek Göstergesi 7600 (dahil)-8400(hariç) arasında olanlarda %180
Ek Göstergesi 4800 (dahil)-7600(hariç) arasında olanlarda %150
Ek Göstergesi 3600 (dahil)-4800(hariç) arasında olanlarda %130
Ek Göstergesi 2200 (dahil)-3600(hariç) arasında olanlarda %70
Diğerlerinde %40'ına tekabül eden miktardır.

Örnek bir hesaplama yapalım:



5510'A GÖRE EMEKLİLİK KESİNTİSİ UYGULANAN MAAŞ UNSURLARI

5510 Sayılı Kanuna göre Maaş alanlarda ise Emeklilik Tazminatı yerine Özel Hizmet Tazminat geldi. 5510'a tabi olanlar açısından emeklilik kesintisi uygulanacak maaş unsurları şu şekildedir: Aylık + Ek Gösterge + Taban Aylık + Kıdem Aylık ve Özel Hizmet Tazminatı.

Bu unsurların toplamına kesenek kesinti oranları uygulanarak kesenek miktarı bulunuyor. Bu oranlar ise şu şekildedir: % 11 kurum karşılığı, % 7,5 GSSP devlet, % 9 kişi kesintisi, % 5 GSSP kişi

Buradaki özel hizmet tazminatı, yan ödeme kararnamesinde yer alan özel hizmet tazminatıdır. Ancak, özel hizmet tazminatı hesaplanır iken istisna olarak ek, ilave ve bölgesel tazminatlar dahil edilmiyor.

Örnek bir hesaplama yaparsak:





SGK İletişim Bilgileri

E-Posta istanbulsgim@sgk.gov.tr
Faks (212)243 63 63
Telefon (212)372 10 00
Adres İSTANBUL SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ PÜRTELAŞ MAH. MECLİSİ MEBUSAN CD. NO:43 PK:34427 FINDIKLI-BEYOĞLU/İSTANBUL

SGK Genel Müdürlüğü Ana WEB Sayfası için Tıklayınız

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ “ALO 170”

Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi 15 Kasım 2010 tarihinde hizmete girdi. İletişim Merkezi çalışma hayatı ve sosyal güvenlik hakkında her türlü;

Soru,
Öneri,
Eleştiri,
İhbar,
Şikâyet,
Başvuru ve taleplerinizi,


etkin ve hızlı bir biçimde çözüme kavuşturabilmek amacıyla kurulmuştur.





Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi “ALO 170” i 7 gün 24 saat arayabilirsiniz.

İletişim merkezimiz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu ve Türkiye İş Kurumu tarafından sunulan tüm hizmetlerle ilgili olarak bilgilendirme yapmakta ve çözüm üretmektedir.

İletişim Merkezimize gelen tüm çağrılara uzmanlarımız doğrudan cevap vermekte ve ilk görüşmede talepler sonuçlandırılmaya çalışılmaktadır. Çağrılara hemen cevap üretilemediği durumlarda anında kurum ve kuruluşlarımızla iletişime geçilerek en geç 72 saat içerisinde taleplere cevap verilmektedir.

İletişim Merkezimizde görevli personelin %50’si engelli kişilerden oluşmaktadır.