SGK

SGK Hizmet
SGK Hizmet Sorgulama, Hizmet Dökümü

Diyabette insüline ne zaman başlanmalı?



Prof. Dr. M. Temel Yılmaz: "Türkiye'de Tip 2 diyabetli hastaların bir kısmı insülini kullanmaya erken başlıyor ve gereksiz yere kullanıyor. İnsüline başlama kriterleri yeniden gözden geçirilmeli.

Tip 2 diyabette insülin tedavisine başlama kararı tartışılıyor. Diyabetin vücudun hiç insülin üretmediği ve çocukluk diyabeti olarak adlandırılan Tip 1 ve daha çok ileri yaşlarda ortaya çıkan Tip 2 diyabet olmak üzere ikiye ayrıldığını söyleyen İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi İç Hastalıkları Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. M. Temel Yılmaz, "Türkiye'de Tip 2 diyabetli hastaların bir kısmı insülin kullanmaya erken başlıyor ve gereksiz yere fazla dozda kullanıyor. Tip 2 diyabette insülin kullanmaya başlama kriterleri değiştirilmelidir " dedi.

5 HASTADAN BİRİ ERKEN BAŞLIYOR

Doğum Borçlanması Emeklilik Yaşını Değiştiriyor Mu?



Sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca kadın sigortalıların ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra üç defaya mahsus olmak üzere, her doğum için doğum tarihinden itibaren iki yıllık süreleri, bu sürede uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılmaması ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlandırılmaktadır.

Ne var ki doğum borçlanması yapan kadın sigortalıların borçlanma yaptıkları süreler prim ödeme gün sayılarına ilave edilmekte, buna karşın sigortalılık başlangıç tarihini geri çekmediğinden emeklilik yaşını değiştirmemektedir.

Dolayısıyla prim ödeme gün sayısını doldurmuş ancak yaşını doldurmamış, başka bir ifade ile emeklilikte yaşa takılan kadınların doğum borçlanması yapmaları, fazladan prim ödemek dışında hiçbir anlamı yoktur.

Türkiye'de ilaç üretimi yapan firmalar var mı?



Sağlık Bakanlığının, ilaç üretimi ve Ar-Ge'de yerli yatırımcılara destek açıklaması üzerine, TRPHARM İlaç bünyesinde, Türkiye'de ilk kez canlı hücre düzeyinde etken madde üretilecek.

Sağlık Bakanlığının, ilaç üretimi ve Ar-Ge'de yerli yatırımcılara destek verileceğini açıklaması üzerine, İstanbul ve Dubai merkezli kurulan TRPHARM İlaç bünyesinde, Türkiye'de ilk kez canlı hücre düzeyinde etken madde üretilecek.

Hiperaktivitenin sebepleri nelerdir?



Sağlık Bilimleri Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Durukan, "Dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğunun en önemli nedeni, genetik yatkınlıktır." dedi.

Sağlık Bilimleri Üniversitesi Gülhane Tıp Fakültesi Çocuk ve Ergen Psikiyatrisi Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. İbrahim Durukan, dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğunun en önemli nedeninin genetik yatkınlık olduğunu bildirdi.

Durukan, AA muhabirine yaptığı açıklamada, dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğunun, normal sağlıklı gelişim gösteren yaşıtlarıyla karşılaştırıldığında belirgin düzeyde dikkati sürdürme güçlüğü, aşırı hareketlilik ve dürtüsellik yakınmalarıyla kendini gösteren, okul öncesi yaşlarda başlayan, kronik psikiyatrik bir hastalık olduğunu söyledi.

Emeklilik tazminat oranları ne kadar arttı?



Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Enerji Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, “2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde emeklilik tazminat oranlarının 15 puan artırıldığını, yüzde 6 zam ve 0.90 enflasyon farkı ile birlikte emekli maaşında 200-250 TL, emekli ikramiyesinde 6-8 bin TL arasında bir artış sağlandığını, söyledi.

5510 Sayılı Yasa İle Kadın Sigortalılara Getirilen Haklar



5510 sayılı Yasada ilk defa Kadınlara özel (28, Geçici 16 ve 41) maddeler yer almıştır.

Toplumun büyük bir kesimini oluşturan kadınlarımız bu tarihe kadar olan sosyal güvenlik sistemimizde hak ettikleri yerde değerlendirilmemiş; kadın olmanın, anne olmanın iş yaşantısıyla adaptasyonunun sağlanmasının toplumsal bir gereklilik olduğu göz ardı edilmiştir. 2008 sonrası gerek İş Kanunumuzda yapılan düzenlemelerle gerekse sosyal güvenlik alanında yapılan reformlarla kadın sigortalıların daha fazla çalışma hayatının içerisinde olması amaçlanmıştır.

1-Malul Çocuğu Olan Kadın Sigortalılar;(5510 /28Md)

Bireysel Kıdem Fonu sistemi Nasıl İşleyecek?



Çalışma yaşamında köklü değişiklikler yapmak için kolları sıvayan hükümet, milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı modelini somutlaştırdı.

Bireysel Kıdem Fonu sistemiyle milyonlarca işçiyi kapsayan, kazanılan hakların korunduğu, yeni işe girenin katılımının zorunlu olduğu kıdem hesabına geçiliyor. Çalışanlar kıdem primini tahvil, döviz, hisse senedi, altın başta olmak üzere istediği yatırım araçlarında değerlendirebilecek. Bireysel kıdem tazminatı hesabına primi düzenli yatırmayan işverene teşvik kapısı kapanacak. Model şöyle çalışacak:

HER AY PRİM YATACAK:

Her çalışanın bireysel hesabı olacak. İşveren bireysel kıdem tazminatı hesabına her ay prim yatıracak.

DOKUNMA SÜRESİ VAR:

Bireysel Emeklilik Hesabı gibi Kıdem Fonu'na da belli bir süre dokunulamayacak. Ancak sınırlı özel durumlarda erken çekme imkânı olacak.

65 yaş aylığıyla ilgili yeni düzenleme



Hiçbir sigorta güvencesi olmayan ve aylık geliri düşük olanlara ödenen 65 yaş aylığı almak için artık tüm ailenin gelirine değil ilgili kişi ile eşinin gelirine bakılacak. Bu aylığı alanların sayısında 100 binin üzerinde artış bekleniyor.

Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz Ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, geçtiğimiz günlerde Meclis'e sevk edildi. Bu tasarı ile çalışma hayatını etkileyecek önemli değişiklikler getiriliyor. Tasarıda 65 yaş aylığıyla ilgili yeni düzenlemeler yer alıyor.

Madenlerde çalışanlara sigorta zorunluluğu getirildi



Maden işletmelerinin, faaliyette bulunmak için ilgili kamu kurumlarına yaptıkları başvurularda sigorta poliçesi aranacak.

Maden işletmelerinin, faaliyette bulunmak için ilgili kamu kurumlarına yaptıkları başvurularda çalışanlara yönelik sigorta poliçesi aranacak.

Hazine Müsteşarlığı tarafından hazırlanan Maden Çalışanları Zorunlu Ferdi Kaza Sigortası Hakkında Kararda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar, Resmi Gazete'de yayımlandı.

Buna göre, maden işletmelerinin, faaliyette bulunmak için ilgili kamu kurumlarına yaptıkları başvurularda çalışanlara yönelik sigorta poliçesi aranacak. Mevzuatta daha önce "ruhsat başvurularındasigorta poliçesi aranır" hükmü bulunuyordu.

Evlatlık alan anne de doğum izni kullanacak



Bebek dünyaya getiren annelere sağlanan esnek çalışma hakkı, evlatlık alan anneye de sağlanacak. Evlatlık alan anneler de 8 hafta süreli "doğum izni" kullanabilecek.

SGK'dan kemoterapi ilaçları ile ilgili açıklama



Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kemoterapi ilaçlarının Sağlık Bakanlığı hastanelerinde bulunmaması halinde hastalarca eczanelerden ilaçların temin edilmesine ilişkin herhangi bir kısıtlama bulunmadığını açıkladı.

Emeklilik ikramiyesi haczedilebilir mi?



Yargıtay 12. Dairesi, emeklilik ikramiyesinin haczedilebileceğine karar verdi.Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, emeklilik ikramiyesine haciz konulabileceğine karar verdi.

T.C.
YARGITAY
12. HUKUK DAİRESİ

ESAS NO:2015/10053
KARAR NO:2015/21168

BORÇLUNUN ÇALIŞTIĞI KURUMDAN İLERİDE EMEKLİ OLMASI HALİNDE ALACAĞI EMEKLİ İKRAMİYESİNE HACİZ KONULA BİLİR- İŞÇİ EMEKLİ İKRAMİYESİNE HACİZ KONULAMAYACAĞI HUSUSU YASALARDA DÜZENLENMEMİŞTİR.

Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının müddeti içinde temyizen tetkiki alacaklı tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye gönderilmiş olup, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten ve dosya içerisindeki tüm belgeler okunup incelendikten sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü:

Ek gösterge artışı emekli aylığını ne kadar artırır?



Polislerin ve uzman erbaşların ek göstergesi 2200'den 3000'e çıkarılmaktadır. Peki bu artış, emekli maaşlarını çok artırır mı?

Polislerin ve uzman erbaşların ek göstergelerinin 2200'den 3000 ek göstergeye yükseltilmesi hususu gündemde önemli bir yer tutmaktadır.

Ek göstergelerin 2200'den 3000'e yükseltilmesi emekli aylık ve emekli ikramiyesinde, kayda değer bir artışa neden olmaz.

Ek Gösterge rakamının yüksek olmasının sağladığı fayda aşağıda oransal olarak gösterilmektedir.

Emekli aylıklarında, taban aylığından sonra en büyük yekunu ek göstergeye göre hesaplanan Özel Hizmet Aylığı oluşturmaktadır. Ancak aşağıdaki tablodan görüleceği üzere ek göstergenin 2200'den 3000'e çıkması halinde özel hizmet aylığı oranı aynı kalmaktadır.

İşte o önemli oranlama

YÖK'ten, vakıf üniversitesi - özel hastane işbirliği için açıklama



YÖK'ten Vakıf Üniversiteleri ile Özel Hastaneler Arasında Yapılan İşbirliği Hakkında Açıklama...

VAKIF ÜNİVERSİTELERİ İLE ÖZEL HASTANELER İŞBİRLİĞİ HAKKINDA AÇIKLAMA

Vakıf üniversiteleri ile özel hastaneler arasındaki afiliasyon / işbirliği esaslarına ilişkin yapılan değişiklikle ilgili bazı basın yayın organlarında çıkan haberler üzerine aşağıdaki açıklamanın yapılması gereği hasıl olmuştur.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 19.04.2012 tarihindeki Genel Kurul toplantısında "Vakıf Yükseköğretim Kurumları ile Özel Hastanelerin İşbirliğine İlişkin Usul ve Esaslar" belirlenmişti.

İlaç fiyatlandırmasında yeni dönem başlıyor



İlaç fiyatlarını belirleyen yeni euro kuru ve çarpanı 4 Eylül'de devreye giriyor. Yeni kuralların, ilaç fiyatlarına yüzde 3 ila 5 oranında bir artış getirmesi bekleniyor.

Fiyat Değerlendirme Komisyonu'nun (FDK) 20 Temmuz'da aldığı kararla, yeni fiyatlandırmalar bir önceki yılda kaydedilen euro/TL kurunun yüzde 70'i esas alınarak gerçekleştirilecek. Beşeri ve Tıbbi Ürünlerin Fiyatlandırılmasına Dair Karar'ı değerlendiren Esin Avukatlık Ortaklığı avukatlarından Av. Ozan Haşmet Güner, Türkiye'deki ilaç harcamalarının yaklaşık 85 milyar TL civarında olduğunu söyledi. Güner, yeni kararın genel resmi önemli ölçüde etkileyebileceğinin altını çizdi.