SGK Hizmet

SGK

SGK Hizmet
SGK Hizmet Sorgulama, Hizmet Dökümü

Memurlar ne kadar emekli maaşı ve ikramiye alacak? İşte Hizmet sürelerine göre Devlet memurlarının emekli aylıkları ve ikramiyeleri...

Devlet memurlarının emekli olmaları durumunda alacakları emekli aylığının tutarı, unvan, öğrenim durumu ve fiili hizmet sürelerine göre farklılık göstermektedir.

27 Aralık 2016 SALI


Resmî Gazete


Sayı : 29931

TEBLİĞ

Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:

VERASET VE İNTİKAL VERGİSİ KANUNU GENEL TEBLİĞİ

(SERİ NO: 48)

Amaç ve kapsam

MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, 7338 sayılı Veraset ve İntikal Vergisi Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b), (d) ve (e) bentlerinde yer alan istisna tutarları ile 16 ncı maddesinde yer alan vergi tarifesi matrah dilim tutarlarının yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle tespit edilmesidir.

Dayanak

MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 7338 sayılı Veraset ve İntikal Vergisi Kanununun 4 üncü maddesinin ikinci fıkrası ile 16 ncı maddesinin üçüncü fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.

Maktu istisna tutarlarının tespiti

Bir çok sektörden çalışanları ilgilendiren asgari ücret nasıl hesaplanır? İşte detaylar... Asgari ücret, asgari ücretle çalışanların yanı sıra asgari geçim indirimine olan etkisi nedeniyle kamu çalışanlarının tamamını da ilgilendiren bir husustur. Kamu çalışanlarını da yakından ilgilendirmesi nedeniyle, asgari ücret hesabı konusunda bilgi olması bakımından memurunyeri.com olarak, asgari ücretin brüt rakamından net rakamına nasıl ulaşıldığı aşağıda açıklanmaktadır.

Brüt Asgari Ücret

Geçtiğimiz 10 yıl içerisinde ilaç kullanımına bağlı olarak gerçekleşen 40 binden fazla ölümün, bu ilaçları üreten şirketler tarafından Amerikan Besin ve İlaç Dairesi'ne (FDA) zamanında bildirilmediği belirtildi.

Minnesota Üniversitesi'nden Dr. Pınar Karaca ve meslektaşlarının JAMA dergisinin Temmuz sayısı için kaleme aldıkları araştırmaya göre elde edilen veriler, ilaç şirketlerinin ürettikleri ilaçların yol açtığı olumsuz durumları ve yan etkileri FDA'ya bildirmede geciktiklerini ortaya koydu.

Şu anki mevcut işleyişte ilaç şirketleri, ürettikleri ilaçların yol açtığı yan etkileri en geç 15 gün içerisinde FDA'ya bildirmekle yükümlüler. FDA'nın belirlediği bu yan etkiler içerisinde ölüm, hayati tehlike sebebiyle hastaneye yatış, sakatlık, felç ve doğum kusurları gibi durumlar bulunuyor.

Kansere neden olduğu bilinen Palm yağı sadece çikolatada değil, kek, bisküvi, dondurulmuş patates, sabun gibi pek çok üründe kullanılıyor. Peki Palm yağı olan ürünü nasıl anlarız? İşte tüm detaylarıyla Palm yağı bulunan ürünler...

Süpermarket raflarında gördüğümüz işlenmiş gıdaların yanında, kullandığımız temizleyiciler ve kozmetik ürünlerinin içeriğindeki ana maddelerden biri, Palm yağı.

Peki Palm yağı hangi ürünlerde var, Palm yağı neden kullanılır ve bir üründe olduğunu nasıl anlarız? İşte yanıtları...

*Bazı çikolatalara pürüzsüz ve parlak bir görünüm sağlamak ve erimesini önlemek için eklenmiştir.

Palmiye yağı margarinin oda sıcaklığında katı halde bulunması için kullanılır.

Dondurulmuş pizza hamurlarında yapışmayı engellemek için ilave edilir.

Dondurmaya pürüzsüz ve kremsi bir yapı katmak için eklenir.

İş garantili 500 kişi yeiştirilecek...

Sağlıklı Toplum Derneği Başkanı Serpil Keskin, Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme ve Mesleki Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü ile imzaladıkları protokol kapsamında, hasta bakıcı eğitimlerinin geçen hafta başladığını söyledi.

İlk etapla uygun yeterliliğe sahip 10 adayın, Bayrampaşa Tuna Mesleki ve Teknik Eğitim Okulu'nda eğitime alındığını belirten Keskin, adaylara 1800 saatin üzerinde Avrupa Birliği standartlarında uygulamalı ve teorik ders vereceklerini hatırlattı.

SGK-SGK prim borcu yapılandırmasından faydalanacaklar için verilen süre azalıyor. Vatandaşların 31 Temmuz 2015 Cuma gününe kadar SGK prim borcu yapılandırma işlemlerini tamamlamaları gerekiyor.

prim-borcu-98953" title="SGK prim borcu">SGK prim borcu sorgulaması yaparak öğrenilebilen borçlar için tanınan süre 31 Temmuz 2015 tarihinde sona erecek. Bu sebeple vatandaşların SGK prim borcu sorgulaması ve borçlarını yapılandırması için tanınan süre gittikçe daralıyor. SGK Tekirdağ İl Müdürü Fatma Derya Alan, SGK prim borcu yapılandırması konusunda açıklamalarda bulundu. Alan, 31 Temmuz'da sona erecek süreyiyeniden hatırlattı ve vatandaşları yapılandırma konusunda uyardı.

Toplu sözleşmede maaş katsayısı arttığı için eş ve çocuk yardımı da artacak.

2016-2017 yılı toplu sözleşmesinde, maaş katsayıları oransal olarak artırılmıştır.

Buna göre, şuan için 0,083084 olan maaş katsayısı, 2016 yılı Ocak ayı başında yüzde 6 artırılarak 0,088069, 2016 Temmuz başından geçerli olmak üzere yüzde 5 artırılarak 0,092473 olacaktır.

657'nin 202'inci maddesine göre ödenen aile yardımı ödeneğinde göstergeler maaş katsayısı ile çarpılmaktadır.

Çalışmayan eş için 2.134, çocuklar için ise 250 katsayısı (0-6 yaş için 500) üzerinden ödeme yapılmaktadır.

2015 2016 Ocak 2016 Temmuz

Eş için 177,3 187,9 197,3
6 yaşından büyük her bir çocuk için 20,8 22 23
0-6 yaş arası her çocuk için 41,5 44 46

Not 1: İki çocuk sınırı 2010 yılında kaldırılmıştır.

Daha önceki haberlerimizde SGK'da güzel gelişmelerin yaşandığını ve SGK Başkanlığına atanacak kişinin Genç, Dinamik, Heyecanlı ve son hızla çalışmayı seven herhangi birisi olması gerektiğini söylemiştik.

Daha önce haberimizde de söylediğimiz gibi SGK Başkanlığına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Dr. Mehmet Selim BAĞLI getirildi. Karar bugünkü Resmi Gazetede de yamımlandı. Böylelikle önümüzdeki günlerde 78 milyonu doğrudan ilgilendiren devasa kurumda güzel işler ve projelerin gerçekleşeceği müjdesini verebiliriz. Sgkrehberi.com ailesi olarak Dr. M. Selim BAĞLI'ya yeni görevinde başarılar dileriz.

Mehmet Selim Bağlı Kimdir?

Subay ve Astsubaylar için diğer memurlardan farklı olarak bir emeklilik koşulları bulunmamaktadır.

Subay ve Astsubaylar için diğer memurlardan farklı olarak bir emeklilik koşulları bulunmamaktadır. Aynı şekilde hizmet + yaş = emeklilik koşuluna tabidirler.

Emekli aylık, emekli ikramiye tutarlarının bulunmasında da bir farklılık yoktur.

Derece/kademe
Gösterge
Ek Gösterge
Taban Aylığı
Kıdem Aylığı

5434 SK/Ek Madde 70 hükmü uyarınca oransal olarak bulunan tutar
Memur maaş katsayısı, Taban Aylığı katsayısı kalemleri ile çarpılarak emekli maaş ve ikramiyelerine ulaşılmaktadır.

Subay ve Astsubaylar, ek göstergelerini, makam tazminatlarını 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunundan almaktadırlar.

İlgili Ek Gösterge, Makam Tazminatı Cetvelleri:

EK GÖSTERGE CETVELLERİ

I Sayılı Ek Gösterge Cetveli

Yüksek Askeri Şura Ağustos ayı olağan toplantısında, TSK'nın yeni komuta kademesi belli oldu. Başbakan Ahmet Davutoğlu'nun başkanlığındaki Yüksek Askeri Şura (YAŞ) dün tamamlandı. Çalışmalar ve alınan kararlar, Genelkurmay Başkanı Orgeneral Necdet Özel ile Milli Savunma Bakanı Vecdi Gönül tarafından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın onayına sunuldu.

YAŞ Kararları ile emekli olan Genelkurmay Başkanı ile diğer Kuvvet Komutanlarının emekli maaşı ve ikramiyesi:

Genelkurmay Başkanının iptal kararı öncesi emekli maaşı ve ikramiyesi

Toplam İkramiye : 123.263,38
Ödenecek Aylık : 9.093,82
Toplam(Ödenecek Aylık+Ek Aylık) : 9.387,57

Genelkurmay Başkanının iptal kararı sonrası emekli maaşı ve ikramiyesi

Toplam İkramiye : 205.438,96

Ödenecek Aylık : 9.093,82
Toplam(Ödenecek Aylık+Ek Aylık) : 9.387,57

Sosyal Güvenlik Kurumu ile anlaşmalı özel hastanelere gittiğinizde şişirilmiş faturalar görmek istemiyorsanız uyarılarımıza dikkat edin…

Son yıllarda ülkemizde sağlık sektörü büyük bir gelişme gösterdi. Gerek üniversite hastanelerindeki artış gerekse de SGK’nın özel hastaneler ile yaptığı anlaşmalar hastaları devlet hastaneleri dışındaki alternatiflere yöneltti. Tabii bu tür avantajların ister istemez bazı maddi dezavantajlarının olması da kaçınılmaz… Nitekim SGK ile anlaşmalı vakıf üniversiteleri ile özel hastanelerce hastalardan ilave ücret alınabiliyor. Söz konusu ilave ücret tutarı mevcutta sağlık hizmeti bedelinin 2 katından fazla olamıyor. Ayrıca, üniversite hastanelerinde de öğretim üyelerinin mesai saatleri dışında vermiş oldukları sağlık hizmetleri için ilave ücret alınabilmekte.

5510 sayılı Kanundan önce 506, 1479, 5434 sayılı Kanunlara göre kız çocukları evlenene kadar veya boşandıktan sonra ölene kadar anne veya babaları üzerinden sağlık hizmetlerinden faydalanmakta idiler. Erkek çocukları ise 506, 1479 ve 5434 sayılı Kanuna göre yaş ve eğitim durumuna bağlı olarak, 657 sayılı Kanunun 209 uncu maddesine göre ise 25 yaşına kadar eğitim şartı aranmaksızın sağlık hizmetlerinden yararlanmakta idi. 5510 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin 10 numaralı alt bendi ile;

İşçi vatani görevini yapmak için işinden ayrıldığında tazminatını alır ve dönmek istediğinde iş veren işe almazsa 3 aylık maaşı tazminat olarak vermek durumunda.

Çalışan, askerlik dönüşü iki ay içinde eski işverenine başvurup çalışmak istediğini bildirmeli. Patron bu işçiye tazminatını verse bile uygun bir pozisyonda çalıştırmak zorunda.

SORU: Yayınlarınızda tazminatını alıp çıkanlar için tekrar işe alma mecburiyeti var mı bunu bulamadım. Üç yıl boyunca çalıştığım işyerimden, askerlik sebebiyle kıdem tazminatımı alarak ayrıldım. 6 aylık askerliğim sonrası eski işyerimin beni tekrardan alması mecburiyeti var mı? Almazsa 3 aylık brüt maaşım kadar tazminat vermesi zorunlu mu?

3 AYLIK TUTARINDA TAZMİNAT VERMEK ZORUNDA CEVAP