Eşim benden 31 yaş daha büyüktü. Eşim bir kamu kurumunda Genel Müdür olarak çalışırken vefat etti ve bana eşimden dolayı hak ettiğim dul aylığımın yarısı bağlandı. Çocuğumuz olmamıştı ve eşim vefat ettiğinde 5 yıllık evliydik. Hakkımda yapılan işlem doğru mudur?
5434 sayılı Kanunun 71 inci maddesinde; "İştirakçi karı veya koca eşinden 30 yaş veya daha büyük ise ölümünde eşine yarı nispetinde aylık bağlanır. Ancak evlenme akdi en az 10 yıl evvel yapılmış veya çocukları olmuş ise bu indirme yapılmaz. Emekli olduktan sonra evlenenler hakkında dahi aynı hükümler uygulanır." hükmüne yer verilmiştir.
Bu hüküm gereğince Emekli Sandığı mensubunun vefat etmesi halinde şayet karı veya koca 30 yaş veya daha büyükse hakedilen dul aylığının yarısı ödenmektedir. Şayet nikah ölümden 10 yıl önce yapılmışsa ya da çocuk olmuşsa indirim yapılmamaktadır. Ancak, SSK ve Bağ-Kur emekli-dulları için bu tür kurallar yoktur.
Burada açıklanması gereken husus ise, 5510 sayılı Kanunda 4/c sigortalıları için böyle bir düzenleme bulunmadığıdır. Yani 5434 sayılı Kanundaki hükme benzer bir düzenleme olmaması 4/c'liler lehine bir düzenledir diye algılayabiliriz.
Bu durumu bir örnekle açıklamak gerekirse; 9 yıllık hizmeti olan bir memur vefat etmişse 5510 sayılı Kanuna göre eşine dul aylığı bağlanacaktır. 30 yaş fark olması halinde dahi dul aylığından herhangi bir indirim yapılmayacaktır. Çünkü, dul aylığı bağlanan 5510 sayılı Kanundaki lehe olan düzenlemeden yararlandırılacaktır.
Anayasa Mahkemesi bu konuda son noktayı koymuştur
Anayasa Mahkemesi, 28 Nisan 2011 tarihli görüşmesinde iki konuyu incelemiş ve itirazları reddetmiştir.
5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'nun 71. maddesinin birinci cümlesinde yer alan"... eşinden 30 yaş veya daha büyük ise ölümünde eşine yarı nispetinde aylık bağlanır..." İbaresinin Anayasa'ya aykırı olmadığına ve itirazın REDDİNE karar vermiştir.