Öfke kontrolü nasıl sağlanır?
Aşırı öfke durumunda bireyler ne yapacaklarını bilemez ya da olmadık davranışlarda bulunabilir. Uygulayacağınız birkaç yöntemle öfke kontrolünde size yardımcı olabilir...
Aşırı sinirlilik halinde bireylerin önünde iki seçenek var. İlk olarak zor olan sakince cevap verip konuyu halletmeye çalışmak ya da kızgınlıkla karşılık verip durumun daha da kötüleşmesine sebep olmak.
Bu noktada kritik olan konu tepki vermeden önce duruma bir adım uzaktan bilmek olacaktır.
Karşınızdaki kişi sözlerinizden önce vücut dilinize, mimiklerinize ve ses tonunuza dikkat ediyor. Sinirle aşırı sözler söylemek karşınızdaki kişinin savunma pozisyonuna geçmesine ve söylediklerinizi dinlemek yerine kendini kapatmasına sebep olabilir.
Üzüldüğünüz veya sinirlendiğiniz zaman karşıdakine derdinizi anlatmak için illa öfkelenmenize gerek yok. Sizi üzen ya da kızdıran durumu anlatmanız, sakin kalmanız karşıdakiyle sağlıklı iletişim kurmanızı sağlar.
Üzüldüğünüz zaman intikam almak anlık olarak iyi hissettirse de kızgınlığınız geçtiğinde uzun vadede kendinizi kötü hissetmenize sebep olur.
Yukarıdaki önerileri gözden geçirdikten sonra, ne söylemek istediğinizi düşünmeye başlayabilirsiniz;
1. Bir not kağıdına olayı olduğu gibi yazın. Gerçeklere odaklanmaya çalışın.
2. Olayla ilgili düşüncelerinizi açıkça yazın. İki insan aynı olayı tamamen farklı biçimde yorumlayabilir. Algı ve gerçek çoğu zaman örtüşmüyor. O yüzden gerçekleri ne kadar çarpıttığınıza dikkat edin. Abarttığınız noktalara odaklanırsanız öfkenizi dindirebilirsiniz.
3. Gözünüzü kapatıp olayla ilgili çevre faktörlerinden sıyrılıp gerçekten nasıl hissettiğinizi düşünmeye çalışın. Öfke anı genelde daha derinde yatan duyguların bastırılması halidir. Kendinize sorun, “Beni rahatsız eden asıl şey ne?” Kendi içinizdeki gerçekle yüzleşin.
4. Biraz da empati yapma yapmakta fayda var. Öfke anında sadece kendi isteklerimize odaklanırız. Bir an kendinize karşınızdaki kişinin yerine koyun. Sizi öfkelendirecek davranışları neden yapmış olabilir? Sadece mutsuz insanlar başkalarını üzerler. Bu yaptıklarını haklı çıkarmak değil, onları anlamak için önemlidir. Karşınızdaki kişiyi yargılamadan anlamaya çalışmak aranızda güçlü bir köprü kurar.
5. Son olarak karşınızdaki ile neden iletişim kurmak istiyorsunuz onu sorgulayın. Konuşmaktaki amacınız ne ve bu konuşmayla nereye varmaya çalışıyorsunuz? Bunu durumu iyileştirmek, herkesi sakinleştirmek ve tartışmayı bitirmek için mi yapıyorsunuz? Yoksa karşınızdaki kişinin hatasını yüzüne vurup skoru eşitlemeye mi çalışıyorsunuz? Çünkü ikincisi kavganın son bulmasını sağlamayacak, sadece durumu saran negatif enerjiyi yoğunlaştıracak. Asıl isteğinizin diğer insanları üzmek değil, kendi iç huzurunuza geri kavuşmak olduğunu fark edin.
SGK Haberleri
- '5 bin tıp öğrencisi aile hekimliğine kazandırılacak'
- 'Bana hizmet edeceksin' diyen kadına nafaka iptali!
- 'Hekime gelenin bel ölçüsü kaydedilecek!'
- 'Her öksüz çocuğa ayda 100 lira'
- 'Kredi kartı borcunun ödenmesi nafaka anlamına gelmez'
- 'Muayene katılım payı kaldırılmayacak'
- 'Yoksulluk nafakası verilmelidir ama bu bir ömür boyu olmaz'
- "e-Devlet’te Engel Yok Projesi" hayata geçirildi
- 1 gün bile çalışan tazminat alacak
- 1 Ocak'ta doğum borçlanması %30 zamlı olacak
- 1 TL yüzünden emeklilikten olmayın
- 1 yıl içinde başvurmayan malullük aylığını alamıyor
- 1 yıl sürmeden boşanma davası açılabilir mi?
- 1.6 milyon mezun genci gelir testi sınavı bekliyor
- 10 milyon emekliye müjde!
- 10 Soruda Evlenme Yardımı (Çeyiz Parası İle İlgili Bilinmesi Gerekenler)
- 10.4 milyon emekli bankaların gözdesi
- 100 Lira Asgari Ücret Desteğinden Kimler Faydalanacak?
- 100 lira seyyanen zammın tamamını tüm emekliler alabilecek mi?
- 100 TL ilave ek ödeme ne zaman kesilir?
- 104 iş yerinde emzirme odası ve kreş yok
- 112 çağrı merkezi 24 saat görev başında
- 112 çalışanlarına nakdi yemek yardımı verilecek
- 112 hattını gereksiz arayanlara ne kadar para cezası veriliyor?
- 12 Aydan Fazla Prim Borcu Bulunanların Sigortalılıklarının Durdurulmasına İlişkin Duyuru
- 15 yıl 3600 gün çalışan herkes tazminat alamaz
- 18 Yaş Öncesi Sigorta Girişinin Emekliliğe Etkisi Nedir?
- 18 Yaşından Küçük Çocuklar Hakkında Genel Sağlık Sigortası Nasıl Uygulanır?
- 2002-2015 yılları arasında emekli maaşları ve artış oranları
- 2008 sonrası girişliler, SSK'lı hizmetini birleştirince emeklilik kesintisi artar mı?