Eski Sosyal Güvenlik Kurumları olan SSK , Bağ-Kur ve Emekli Sandığının 5502 Sayılı Kanun ile birleştirilip Sosyal Güvenlik Kurumunun oluşturulmasından sonra artık geneli ilgilendiren ve vatandaşlarımızın ihtiyaçlarına cevap veren uygulamalar yürürlüğe girmiştir. Bu uygulamalardan biri de engelli çocuğu olan kadın sigortalılara verilen sosyal güvenlik haklarıdır. 5510 Sayılı Yasanın yürürlüğe girmesiden önce bu alanda herhangi bir düzenleme olmamasına karşın 5510 Sayılı yasanın 28. Maddesinin 8.fıkrasında : “ Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir.” denilmektedir.
Bu Madde Ne Anlama Gelmektedir
Bu maddeye göre 5510 Sayılı Kanunun 4/a (SSK) 4/b (Bağ-Kuır)4/c (Emekli Sandığı) ` ye tabi çalışan sigortalıların veya yasanın yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihinden önce 506, 1479, 2925,2926,5434 sayılı Kanunlara tabi çalışırken 5510 Sayılı Yasanın yürürlüğe girmesi ile 5510 Sayılı Yasanın 4/ a-b-c maddelerine göre sigortalılıkları devam edenler , İsteğe bağlı sigortalılar bu maddede sayılan haklardan yararlanabileceklerdir. Bu haklardan yararlanmak için sigortalı kadının çocuğunun engel durumunun tespiti için SGK`ya başvurması gerekecek ve çıkan engel raporuna göre istinaden sigortalılığa eklenecek sürenin başlangıcı tarihi (01.10.2008 tarihinden geri gidilmememek üzere ) hesaplanabilecektir.
Örneğin : Başka birinin sürekli bakımına muhtaç ağır engelli çocuğu bulunan 4/b sigortalısınının 01.01.2003 tarihinden beri sigortalılığının devam ettiği var sayılıdığında engelli çocuğu için verilen raporda 01.10.2008 tarihinden itibaren başka birinin bakımına muhtaç derecede ağır engelliliği tespit edilmesi durumunda 01.10.2008 tarihinden sonraki sigortalılık süresinin dörte biri kadar süre sigortalılığa eklenecek ve eklenen süre yaş hadlerinden indirilecektir. 01.01.2003 yılında işe başlamış kadın sigortalın normal şartlarda 58 yaşında yaşlılık aylığından yararlanacağı göz önünde bulundurulduğuna 01.10.2008 tarihinden itibaren ilave sigortalılık alacağı ve yaş hadleri de ilave sigortalılık oranında düşürüleceğinden örneğin 01.10.2020 yılınnda normal şartlarda 17 yıl 9 ay hizmeti var iken engelli çocuğundan dolayı 20 yıl 9 ay hizmeti olduğu kabul edilecek 58 olan yaşlılık aylığı bağlanma yaşı ise 3 yıl düşürülerek 55 olacaktır.