SGK Hizmet

Asgari ücretle çalışanların maaşı son dönemlerde en yüksek oranda, %30 oranında zamlanarak 910,43TL’den 1.177,46 TL’ye ulaştı. Asgari ücret dışında çalışanların 2016 yılında maaşlarına yapılacak zam şu anda merak konusu. Öncelikle asgari ücret nedir diye baktığımızda; asgari ücret, en az ücret olarak adlandırılıyor. Buna göre işçilerin normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden asgari düzeyde karşılamaya yetecek ücrete asgari ücret deniliyor.

Kanunlarımıza göre asgari ücretin altında bir ücretle çalışmak yasak, asgari ücret en az ücret olarak tanımlanıyor. Asgari ücrete %30 zam yapılması tüm çalışanlara %30 oranında zam yapılacak anlamına gelmiyor fakat çalışma hayatında bu durum huzursuzluklara neden olacak gibi gözüküyor. Örneğin 910,43 TL asgari ücretle çalışan bir kişinin maaşı 1.177,46 TL’ye çıkarken ve AGİ ile beraber 1.000,54 TL eline para geçen bir asgari ücretli 2016 yılında 1.300,99 TL aldığında maaşında 300,45 TL’lik artış söz konusu oluyor. Aynı işyerinde 2015 yılında AGİ dahil 1250 TL maaş alan kişinin cebine de 2015 yılında asgari ücretin üzerinde maaşla çalıştığı için %10 gibi bir artış yapılırsa AGİ ile beraber 1.399,41 TL girer. Bu durumda maaşındaki fark 149,41 TL olur. Asgari ücretin üzerinde vasıflı bir çalışan kendisine haksızlık yapıldığını düşünerek huzursuz olacaktır. Bu durumda iş performansına yansıyacaktır. Ya da bazı işyerlerinde işverene karşı direnişler başlayacaktır. Bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2015 yılında 2550 TL ve altında çalışanlara 100 TL destek sunacak. Huzursuzluğun ortadan kalkması için 2550 TL olan rakamda sınır kalkmalı ve tüm çalışanlara destek sunulmalı, işveren de bu desteği işçisine yansıtmalıdır. Aksi halde şubat ayı işçi ve işverenler için sorunlu bir ay olabilir.