SGK Hizmet

Değerli okurlarım, emeklilik konusunu kısaca 4 yazıda işledik. Sadece polis, asker ve fiili hizmet zammı olanların emeklilik koşullarını yazmadık. İleriki yazılarımızda onların da emeklilik şartlarını yazacağım. Son günlerin en çok konuşulan ve sorulan konularından biri doğum parası veya halk arasındaki tabiri ile çocuk yardımıdır. Kimler hak eder, her ay mı ödenecektir, miktarı ne kadardır, Avrupa’da örnekleri nasıldır?

Değerli okurlar; büyük müjde diye sunulan çocuk yardımı ülkemizde 15.05.2015 tarihinden itibaren yürürlüğe girerek bu tarihten itibaren doğan çocukları kapsamaktadır. Güzel olan bir uygulama da 15.05.2015’ten önce doğan çocuklar paranın alınmasında, sıralamada belirleyici rol oynuyor. Mesela 1. canlı doğan çocuk için 300 TL, 2. canlı doğan çocuk için 400 TL, 3. ve sonrasında doğan her canlı çocuk için 600 TL’dir. 15.05.2015 tarihinden önce doğan çocuklar için ödeme yapılmaz, ancak sıralamada belirleyici rol oynar. Örneklersek; 15.05.2015 tarihinden önce doğmuş 1 çocuğu olan anne 16.05.2015 tarihinde yaptığı 2. canlı doğum için 400 TL doğum yardımı alacaktır. Ancak bu bir sefere mahsus bir yardımdır her ay ödenmeyecektir.

Yurt Dışındaki Vatandaşları Da Kapsıyor

Doğum yardımı, 15.05.2015 tarihinden itibaren çocuk sahibi olan tüm Türk vatandaşlarına verilmeye başlandı. Bu yardım Türk vatandaşlarıyla birlikte, 29.05.2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28’inci maddesi kapsamına girenleri yani mavi kart sahiplerini de kapsıyor. Yurtdışında yaşayan vatandaşlarımız da bu yardımdan faydalanabilir.

Bir de Avrupa’daki ve dünyadaki doğum yardımları için yapılan bir araştırmaya bakarsak; İsveç, 96 hafta izin ve bunun bir yılında maaşın yüzde 80’ini vermesiyle doğurmak için en uygun ülkeler listesinde ilk sırada yer alırken, en uzun doğum izni ve en çok doğum parası veren diğer ülkeler Norveç, Danimarka ve İtalya. Yunanistan, Lüksemburg ve İngiltere, Avrupa’da en az izin ve para veren ülkeler arasında yer almasına rağmen, Avrupa’nın en düşük doğum parası veren ülkesi bile diğer kıtalardaki pek çok ülkede verilenden daha yukarıda yer alıyor. Avustralya dahil, Asya, Avrupa ve Amerika’daki 60 ülkenin verdiği izin ve paranın karşılaştırıldığı araştırmaya göre, Singapur ve Tayvan 8 hafta izin ve 8 haftalık maaş ile en az izin veren ülkeler olurken; ABD’de, 50’den fazla kişinin çalıştığı işyerlerinde kadınlara 12 hafta ücretsiz izin veriliyor. Birçok Avrupa ülkesinde ise çocuk yetiştirme süresince ortalama 3 yıllık zaman diliminde çocuğun bakımını üstlenen anne, baba veya 3. kişiler adına emeklilik primi yatırılıyor. İnşaallah ülkemiz de, bir sefere mahsus verilen doğum parasının her ay verilmesi ve benzeri konularda kadınlarımıza daha fazla haklar verilmesi noktasında pozitif bir ayrımcılık yapar.

Muhammed Tekin

Babam 17.07.1949 doğumlu, hizmete başlama tarihi 10.01.1993. Bağkur’da 1966 gün, SSK’da 947 gün ödenmiş primi bulunmakta. 20 ay askerlik yapmış ve hala sigortasını ödemeye devam ediyoruz. Babam 3600 günden emekli olabilir mi? Olabilirse nasıl, ne şartlarda ve ne zaman emekli olabilir?

Babanız 10.01.1993 sigorta başlangıcı ile 3600 gün 60 yaşında emekli olabilir. Ancak Bağkur’dan sonra 1260 gün 4-a’ya (SSK) prim ödemeniz gerekmektedir. Askerlik borçlanmasının son 1260 güne faydası yoktur ve ödemenizi tavsiye etmiyoruz. Geriye kalan 313 günü ödediğinizde emeklilik dilekçesi verebilirsiniz.

Kerim Çamlıdağ

25.12.1960 doğumluyum. 01.12.1982 Bağkur girişim var. 6 yıl 7 ay 9 gün kapanış, tekrar 1991 yılında başlangıç, 14.03.2001’e kadar devam ediyor. Toplam 7450 günüm var. Askerliği yatırsam ne zaman emekli olurum? (not 18 ay) Yaştan ne zaman emekli olabilirim?

01.12.1982 başlangıcınız ile (SSK) 4-a’dan 25 yıl 47 yaş 5150 gün ile emekli olabilirdiniz, ancak 4-b’den (Bağkur) dolayı 25 yıl 9000 günü doldurduğunuzda emekli olursunuz. Yaştan ise 5400 gün 58 yaşında 4-b’den (Bağkur) emekli olursunuz. Tavsiyem hiç prim ödemeden, 25.12.2018 tarihinde kısmi yaştan emekli olmanızdır.

İrfan Gündüz

1973 doğumluyum. 1996-2002 tarihlerinde Türkiye’de sigortalı çalıştım. 2002 tarihinde Belçika’ya gittim, 2015’te geri döndüm. Belçika’da bu tarihler arasında 1 yıl sigortam var. Türkiye’de emekliliğe nasıl müracaat edebilirim?

1996 sigorta başlangıcınız ile 25 yıl 56 yaş 5825 gün ile emekli olabilirsiniz. Yurtdışındaki çalışmış olduğunuz 1 yılı ve boşta geçen çalışmadan sonraki 1 yılı, yani toplamda 2 yılı borçlanabilirsiniz. 56 yaşında 5825 günü doldurduğunuzda emeklilik dilekçesini verebilirsiniz.