Özel sektör sürelerini memuriyet hizmetimle ne zaman birleştirirsem daha iyi olur?
6 aydır Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğünün taşra teşkilatında aday memur olarak görev yapmaktayım. Memuriyetten önce 3 yıl kadar özel sektörde SSK'lı olarak çalıştım. SSK'lı hizmet günlerimi nasıl değerlendirebilirim?Değerlendirmenin belli bir süresi varmı? Kimi arkadaşlar otomatik olarak aktarılıyor dedi kimi si de emekli olurken'de yapabilirsin dedi. Doğrusu kafam karıştı. Bu işin doğrusunu açıklayabilir misiniz?
Bazı hizmetler, memuriyet kazanılmış hak aylığında değerlendirilmemesine rağmen, emekliliğe esas aylıkta değerlendirilmektedir. GİH sınıfında yer alan personel için özel sektör süreleri de bu türden hizmetlerdir.
Sigortalı hizmetlerin memurluk hizmetleriyle birleştirilerek derece ve kademe işlemine tabi tutulması 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununun ek 18 inci maddesi çerçevesinde yapılmaktadır. Sigortalı sürelerin her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç yılda da bir derece ükselmesine tabi tutulmaktadır. Buradaki yükselme işleminde tahsil durumu da dikkate alınmaktadır. Bu intibak işleminin, Devlet memurluğuna başlayış tarihi itibariyle yapılması gerekmektedir. Bir başka deyişle, sigortalı hizmetlerin memurluk hizmetine başlangıç tarihi itibariyle birleştirilmesi gerekmektedir. Sigortalı hizmetlerin sonradan memurluk hizmetine aktarılması halinde herhangi bir sorun ortaya çıkmaz. Ancak, intibak işleminin geç yapılmasından dolayı Sosyal Güvenlik Kurumu gecikme zammı uygulamaktadır.
Bu nedenle, kişilerin emeklilik keseneğine esas aylık tutarları üzerinden her ay kesilecek olan % 16 tutarındaki emeklilik kesenekleri ile, şahıslar adına Kurumların katkısı olan % 20 tutarındaki kurum karşılığı tutarlarının; sigortalılık süresinin de değerlendirmeye katıldığı emekliliğe esas süre üzerinden hesaplanması gerekmektedir. Geç yatırılan tutarlarda, 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanununda yer alan hükümler gereğince faiz uygulanmaktadır.
Sigortalı hizmetlerinizin memurluk hizmetlerinize aktarım yapılabilmesi için, Kurumunuza müracaat etmeniz ve bu Kurumunuzca da Sosyal Güvenlik Kurumuna talepte bulunulması gerektiğini söyleyebiliriz.