Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi Nasıl Doldurulmalı?



EMEKLİ olacak kişiler SGK’ya başvururken “Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi” doldurup imzalarlar ve emekli aylığı talep ederler. O form doldurulurken bilinçli olursak bize bağlanacak emekli aylığı yüzde 5 daha fazla olur. Emekli aylığının basit hesabı; yıllar boyunca ayda ortalama kazancınız ne kadar ve bunun yüzde kaçı sizin emekli aylığınız olacak sorusunun cevabıdır.

İlgili formda “Bakmakla yükümlü olduğunuz kimse var mı?” sorusunun cevabına “evet” derseniz aylık bağlama oranınız alt sınıra göre yüzde 5 daha yukarıda olur.

İlgili maddede şöyle denilmektedir:

“Bu Kanun’a göre sigortalıya bağlanacak aylıklar ile ölen sigortalının hak sahiplerinin aylıklarının hesabına esas tutar, çalışma sürelerindeki her yıl için 82’inci maddeye göre tespit edilen prime esas günlük kazanç alt sınırları dikkate alınarak, talep veya ölüm yılına ait Ocak ayı itibariyle 29’uncu maddenin ikinci fıkrasına göre belirlenen ortalama aylık kazancın yüzde 35’inden, sigortalının bakmakla yükümlü olduğu eşi veya çocuğu varsa yüzde 40’ından az olamaz. Hak sahibi kimselerin aylıkları;

hak sahibi bir kişi ise bu fıkraya göre hesaplanan alt sınır aylığının yüzde 80’inden, hak sahibi iki kişi ise yüzde 90’ından az olamaz. Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri gereğince bağlanan kısmı aylıklar için bu fıkra hükümleri uygulanmaz.”

---------------------------------------------------------------------------------

Emekli maaşınızı yüzde 14,28 fazla almak için bunu yapın

Bugün bir gazetede yayınlanan haberde emekli olacak çalışanaların emeklilik başvurusunda bulunurken, dolduracakalrı formun bir yerinde bulunan “Bakmakla yükümlü olduğunuz kimse var mı?” kutucuğunu işaretlediğinde, emeklil maaşının yüzde 5 oranında daha fazla bağlanacağı yer alıyordu. Bizde bu haberi okuyucularımıza duyurmuştuk. Ancak uzman ekibimiz tarafından yapılan değerlendirme sonrası haberde yer alan yüzde 5 ibaresinin yanlış olduğu ortaya çıktı

Çünkü gerçekte bu kutucuğun işaretlenmesi sonucu maaşlara gelecek olan artış yüzde 5 değil yüzde 14,28 olacaktır. İşte yaptığımız değerlendirmeler ve örneklerle açıklanması;

Emekli olacak kişiler SGK’ya başvururken “Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi” doldurup imzalarlar ve emekli aylığı talep ederler. O form doldurulurken bilinçli olursak bize bağlanacak emekli aylığının fazla bağlanmasını sağlayabiliriz.. Emekli aylığının basit hesabı; yıllar boyunca ayda ortalama kazancınız ne kadar ve bunun yüzde kaçı sizin emekli aylığınız olacak sorusunun cevabıdır.

İlgili maddede şöyle denilmektedir:

“Bu Kanun’a göre sigortalıya bağlanacak aylıklar ile ölen sigortalının hak sahiplerinin aylıklarının hesabına esas tutar, çalışma sürelerindeki her yıl için 82’inci maddeye göre tespit edilen prime esas günlük kazanç alt sınırları dikkate alınarak, talep veya ölüm yılına ait Ocak ayı itibariyle 29’uncu maddenin ikinci fıkrasına göre belirlenen ortalama aylık kazancın yüzde 35’inden, sigortalının bakmakla yükümlü olduğu eşi veya çocuğu varsa yüzde 40’ından az olamaz. Hak sahibi kimselerin aylıkları;

hak sahibi bir kişi ise bu fıkraya göre hesaplanan alt sınır aylığının yüzde 80’inden, hak sahibi iki kişi ise yüzde 90’ından az olamaz. Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri gereğince bağlanan kısmı aylıklar için bu fıkra hükümleri uygulanmaz.” Denilmektedir.

Buna göre tarafınıza alt sınır aylığından aylık bağlanacağı durumlarda eğer bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler var ve bu durumu tahsis talep ve taahhüt belgesinde belirtmediyseniz ortalama aylık kazancınızın %35 aylık olarak bağlanır. Eğer bakmakla yükümlü kişier var mı soruna evet cevabı verirseniz ortalama aylık kazancın %40 oranında aylık bağlanacaktır.

Örnek verecek olursak 5510 Sayılı Kanunun 29.maddesinin ikinci fıkrasına göre belirlenen ortalama aylık kazancınızın 1000 TL olduğunu kabul edersek. Bağlanacak aylık tutarı Tahsis talep belgesinde bakmakla yükümlü kişi yok olara işaretlenirse 350 tl olarak bağlanacak eğer bakmakla yükümlü kişi var olarak işaretlenir ise 400 tl maaş bağlanacaktır. Bu da ilk durumdaki maaş ile ikinci durumdaki maaş arasında %14,28 lik fark ortaya çıkaracaktır.

Not: Hesaplamalar mevcut asgari ücrete göre değil kolay anlaşılabilmesi amacıyla küsüratsız rakamlarla temsili olarak hesaplanmıştır.