KİT'lerdeki sözleşmeli personelin ölüm yardımı nasıl hesaplanıyor?



Ölüm yardımı ölen sigortalıdan sigortalıya değişmekte ve kimine 10.125 TL, kimine 1.688 TL, kimine de 489 TL ödenmektedir.

Ölen kişilerin tamamı sigortalı olsa da ölüm nedeniyle yapılan yardımlar ölen kişinin statüsüne göre değişmektedir. Garip ama mevcut mevzuata göre bazılarının ölüsü daha kıymetli. Ayrıca, bazılarının ölüm yardımı maaş katsayısındaki artışa göre belirlenmekteyken, maaş katsayısındaki artıştan etkilenmeyen büyük bir kesim de bulunmaktadır. İsterseniz nasıl olduğunu izah edelim.

KİT'lerdeki sözleşmeli personelin ölüm yardımı

399 sayılı KHK'nin II sayılı cetvelinde belirtilen sözleşmeli personelin ölüm yardımı memurlarınkinden daha yüksek belirlenmiştir.

Sözleşmeli personelin, eşinin ve bakmakla yükümlü olduğu ana, baba ve çocuklarının doğum, ölüm yardımı ve cenaze giderleri hakkında kadroları ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personelin tabi olduğu hükümler uygulanmakta, ancak ölüm yardımının hesabında ilgililerin temel ücretleri esas alınmaktadır.

Bu hükme göre sözleşmeli personelin unvanına göre ölüm yardımı farklı farklı belirlenmektedir. Yani memur unvanlı bir personelle mühendis unvanlı bir personelin ölüm yardımı farklı olarak düzenlenmektedir. Buna göre, 2016 yılında mühendisin temel ücreti 3.980 TL olarak düzenlenmişse sözleşmeli personelin ölmesi halinde yakınlarına 3.980 *2= 7.960 TL ölüm yardımı ödenecektir. Şayet ölen sözleşmeli personelin unvanı memur ise ölen sözleşmeli personelin yakınlarına 3.105*2 = 6.210 TL ölüm yardımı ödenecektir.