Yürürlükteki mevzuata göre emeklilik hesabı nasıl yapılmaktadır?



Emekli Maaşım Düşük Bağlandı İtiraz Edebilir Miyim? Türkiye’de çalışan kesimin büyük bir kısmı yüksek emekli maaşı hayal etmekte fakat yürürlükteki mevzuat gereği kendilerine bağlanan düşük aylıklardan sonra hemen hemen hepsi böyle maaş mı olur, itiraz edeceğim düşüncelerle boğuşmaktadır.

5510 Sayılı Kanunun yürürlüğe girmesi ile birlikte emekli aylığı hesabında değişiklikler olmuş ve daha önce yürürlükte olan mevzuata göre 5510 Sayılı Kanun kapsamında bağlanan emekli aylıkları düşüşe geçmiştir.

Yürürlükteki mevzuata göre emeklilik hesabı nasıl yapılmaktadır?

Emeklilik hesabında iki madde önemli rol oynamaktadır. Ortalama aylık kazanç diğeri ise aylık bağlama oranlarıdır.

5510 sayılı Kanun ile getirilen yeni emeklilik hesaplama sistemine göre: her yılın Aralık ayına göre Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranının (TÜFE) % 100'ü ile sabit fiyatlarla gayri safi yurtiçi hasıla gelişme hızının (GH) % 30'unun toplamına (1) tam sayısının ilave edilmesi sonucunda bulunan güncelleme katsayısına göre güncellenen tüm sigortalılık süresindeki yıllık prime esas kazançlar toplamının, toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesiyle elde edilen ortalama günlük kazancın 30 katı, aylıkların hesabına esas ortalama aylık kazancı oluşturur.

Aylık Bağlama Oranı 5510 Sayılı Kanuna göre her 360 gün için %2 olarak uygulanmaktadır. Aylık bağlama oranları 5510 Sayılı Kanun’da düşük olduğundan yukarıdaki hesaplama sonucu ve aylık bağlama oranının da düşüklüğü sebebiyle çalışanlara 5510 Sayılı Kanun gereği düşük emekli aylığı bağlanmaktadır.

Emekli maaşına itiraz hakkım var mı?

Vatandaşların kanun gereği bağlanan emekli maaşlarına itiraz hakkı vardır. Ancak itirazın ne kadar faydalı olabileceği tartışılabilir. Zira günümüz şartlarında emekli maaş hesabının yanlış yapılması ihtimali çok düşük bir ihtimal gibi görünüyor.