Sosyal Güvenlik Kurumu( SGK) 2015 yılı için sigortalıların ödeyecekleri ( maaşlarından kesilecek) prim tutarlarını 2015-4 sayılı Genelge ile duyurmuştu.
Bu Genelge gereğince Temmuz ayında ödenecek prim tutarları ile prime esas kazançların alt ve üst sınırları artıyor. İşte kimlerin ne kadar ödeyeceğin eilişkin detaylar;
- 1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arası için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 42,45 (kırk iki lira kırk beş kuruş) Türk Lirası, olarak tespit edilmişti.
Buna göre, 01/07/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında, 16 yaşından küçük olanlar da dahi olmak üzere sigortalılar için sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, idari para cezalarında, geçici iş göremezlik ödeneklerinde, yurtdışında geçen sureler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde dikkate alınacak tutarlar aşağıda gösterilmiştir.
1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların sigorta primi ve işsizlik sigortası primlerine esas günlük ve aylık kazançlarının alt ve üst sınırları
1.1- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalılar için;
a) Özel sektörde:
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında sigorta primine esas günlük kazanç alt sınırı: 42,45 TL, Aylık kazanç alt sınırı : 1.273,50 TL, Günlük kazanç üst sınırı: 275,93 TL (*), Aylık kazanç üst sınırı : 8.277,90 TL,
b) Kamu sektöründe:
15/6/2015 - 14/7/2015 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
2015 yılı Haziran ayının ikinci yansı için : 40,05 TL x 16 gün = 640,80 TL, 2015 yılı Temmuz ayının ilk yansı için : 42,45 TL x 14 gün - 594,30 TL, 15/6/2015-14/7/2015 devresi için : 640,80 TL + 594,30 TL = 1.235,l0 TL,
15/6/2015-14/7/2015 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı; 2015 yılı Haziran ayının ikinci yansı için : 260,33 TL x 16 gün = 4.165,28 TL. 2015 yılı Temmuz ayının ilk yarısı için : 275,93 TL x 14 gün = 3.863,02 TL, 15/7/2015 ila 14/12/2015 tarihleri arasında sigorta primine esas; Aylık kazanç alt sınırı : 1.273,50 TL, Aylık kazanç üst sınırı : 8.277,90 TL olarak belirlenmiştir.
1.2- Çırak ve öğrenciler için;
3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununun 25 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca; aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin, yaş durumlarıa göre asgari ücretlerinin % 50'si sigorta primlerinin hesabına esas tutulmaktadır.
Buna göre, aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin prime esas kazançları;
a) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 1 i ila 30' u arasında düzenleyenler için; 1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında;
Günlük kazanç tutan : 21,23 TL(*), Aylık kazanç tutarı : 636,90 TL,
b) Aylık prim ve hizmet belgelerini ayın 15'i ila takip eden ayın 14' ü arasında düzenleyenler için;
15/6/2015 ila 14/7/2015 dönemi için;
2015 yılı Haziran ayı günlük kazanç tutarı : 40,05 x %50 - 20,03 TL(*), 2015 yılı Temmuz ayı günlük kazanç tutarı : 42,45 x %50 - 21,23 TL(*), 2015 yılı Haziran ayının ikinci yansı için : 20,03 TL x 16 gün = 320,48 TL, 2015 yılı Temmuz ayının ilk yansı için : 21,23 TL x 14 gün = 297,22 TL, 15/6/2015-14/7/2015 devresi için aylık kazanç: 320,48 TL + 297,22 TL - 617,70 TL
1.3- Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları;
5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalılann;
Yemek parası:
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında; 42,45 TL x % 6 = 2,55 TL (*)(Günlük),
Çocuk zammı:
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında; 1.273,50 TL x % 2 = 25,47 TL (Aylık)
Aile zammı (yardımı):
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında; 1.273,50 TL x % 10 - 127,35 TL (Aylık) tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
1. 4- Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Olmayan Ülkelerde îş Üstlenen İşverenlerce Yurt Dışındaki İşyerlerinde Çalıştırılmak Üzere Götürülen Sigortalılar için;
II. 09.2014 tarihli ve 29116(Mükerrer) sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 50 nci maddesi ile, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinin birinci fıkrası "sigorta primine esas kazanç üst sının sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri İçin 3 katıdır." şeklinde değiştirilmiştir.
Söz konusu hükme istinaden, sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen sigortalıların; 1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında sigorta primine esas; Günlük kazanç alt sının : 42,45 TL, Aylık kazanç alt sının : 1.273,50 TL, Günlük kazanç üst sının : 127,35 TL, Aylık kazanç üst sının : 3.820,50 TL olarak uygulanacaktır.
2-5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında primlerini kendileri ödeyen sigortalıların prime esas aylık kazançlarının alt ve üst sınırları ile ödenecek prim tatarları
2.1- 5510 sayılı Kanunun Ek 5 inci maddesine tabi sigortalılar;
Kanunun ek 5 inci maddesine tabi olarak tanın veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar,
1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında;
Aylık kazanç alt sınırına göre : 42,45 TL x 22 x % 34,5 = 322,20 TL(*), Aylık kazanç üst sınırına göre : 275,93 TL x 22 x % 34,5 = 2.094,31 TL(*) ödeyeceklerdir.
2.2- 5510 sayılı Kanunun Ek 6 nci maddesine tabi sigortalılar;
Kanunun ek 6 nci maddesine tabi olarak ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılanlar,
1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi ödemek istemeyenler;
1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında işsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler; Aylık kazanç alt sınırına göre : 42,45 TL x 22 x % 35,5 = 331,53 TL(*), Aylık kazanç üst sınırına göre : 275,93 TL x 22 x % 35,5 = 2.155,01 TL, ödeyeceklerdir.
2.3- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılar;
510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin (g) bendine göre sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödeyenler;
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 42,45 TL x 30 x % 20 = 254,70 TL,
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 275,93 TL x 30 x % 20 = 1.655,58 TL,
b) Ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayanlardan kalan sürelerinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler;
1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında,
Aylık kazanç alt sınırına göre : 42,45 x 30 x % 32 - 407,52 TL (/ 30 x gün sayısı), Aylık kazanç üst sınırına göre: 275,93 x 30 x %32 - 2.648,93 TL(*)(/ 30 x gün sayısı),
İşsizlik sigortası primi dahil ödeyecekler; 1/7/2015-31/12/2015 tarihleri arasında,
Aylık kazanç alt sınırına göre : 42,45 x 30 x % 35 = 445,73 TL(*)(/ 30 x gün sayısı), Aylık kazanç üst sınırına göre: 275,93 x 30 x % 35 = 2.897,27 TL(*)(/ 30 x gün sayısı) ödeyeceklerdir.
2.4- 2925 sayılı Kanuna tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı;
2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sının, prim ödeme gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oram ise; %12,5'i genel sağlık sigortası primi, % 20'si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primi olmak üzere toplam %32,5 dir.
Buna göre, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ile ödeyecekleri prim tutarı:
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında;
42,45 TL x 15 x % 32,5 = 206,94 TL, olacaktır.
- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük kazançlarının alt ve üst sınırlarına göre ödeyecekleri aylık prim tutarları
3.1- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin; " (1) (2) ve (3) numaralı alt bentlerine tabi sigortalıların,
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 42,45 TL x 3 0 x % 34,5 = 439,3 6 TL(*), Günlük kazanç üst sınırına göre : 275,93 TL x 30 x % 34,5 = 2.855,88 TL(*), - (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar ile köy muhtarlarının 1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 42,45 TL x 22 x % 34,5 = 322,20 TL(*), Günlük kazanç üst sınırına göre : 275,93 TL x 22 x % 34,5 = 2.094,31 TL(*) prim ödeyeceklerdir.
3.2- 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan;
a) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler;
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 42,45 TL x 30 x % 32 = 407,52 TL,
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 275,93 TL x 30 x % 32 = 2.648,93 TL(*),
b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadm sigortalılar;
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında; 42,45 TL x 22 x % 32 = 298,85 TL(*) prim ödeyeceklerdir.
4- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesine göre genel sağlık sigortalılarının prime esas günlük ve aylık kazançları
4.1- 5510 saydı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
- Aylık geliri, asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar (60 gl) olduğu tespit edilenler için, 1.273,50 TL/3 = 424,50 TLx % 12 - 50,94 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretten asgari ücretin iki katma kadar (60 g2) olduğu tespit edilenler için, 1.273,50 TL x % 12 = 152,82 TL,
- Aylık geliri, asgari ücretin iki katından fazla (60 g3) olduğu tespit edilenler için 1.273,50 TL x 2 = 2.547,00 TL x % 12 = 305,64 TL,
olacaktır.
4.2- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanlarm ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
1.273,50 TL x 2 - 2.547,00 TL x % 12 = 305,64 TL, olacaktır.
4.3- 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
1.273,50 TL / 3 = 424,50 TL x % 12 = 50,94 TL, olacaktır.
4.4- 5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin sekizinci fıkrası kapsamında 19/3/1969 tarihli ve 1136 sayılı Avukatlık Kanunu uyarınca avukatlık stajı yapmakta olup bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
1.273,50 TL x % 6 = 76,41 TL olacaktır.
5- 8/5/1985 tarihli ve 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışında geçen sürelerin ve 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılmasına esas tutar;
3201 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi ve Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmeliğin 10 uncu maddesi gereğince borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutan ile 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanması taleplerinde borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32'sidir.
Buna göre, 2015 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında, yurtdışında geçen sureler ile 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında;
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sınırı; 49 45 x % 32 = 13,58 TL, üst sının; 275,93 x %32 - 88,30 TL(*) esas alınacaktır.
4857 sayılı İş Kanununa göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde % 32 oram üzerinden, borç bulunmaması halinde % 20 oranı üzerinden hesaplama yapılacaktır.
1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının alt sının- 42, 45 TL x % 20 = 8,49 TL,
- Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutanmn üst sının- 275,93 TL x % 20 = 55,19 TL(*)
esas alınacaktır.
6- Geçici iş göremezlik ödeneklerinin alt sınıra tamamlanması
5510 sayılı Kanunun 18 inci maddesinin 4 üncü fıkrası uyarınca; iş kazaları ile meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarından, yeniden tespit edilen alt sınırların altında bir günlük kazanç üzerinden ödenek almakta bulunanların veya almaya hak kazanmış yahut kazanacak olanların bu ödeneklerinin, günlük kazancın alt sınırındaki değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten başlanılarak, değiştirilmiş günlük kazançların alt sınırına göre ödenmesi gerekmektedir.
Buna göre, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri ile 5 inci maddesinde sayılan sigortalıların geçici iş göremezlik ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı;
-1/7/2015 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan, geçici iş göremezlik durumları bu tarihten soma da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları 42.45 TL altında hesaplanmış olanların 1/7/2015 tarihinden 31/12/2015 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 42.45 TL asgari günlük kazanç üzerinden,
Çırak ye öğrencilerin geçici iş göremezlik Ödeneklerinin değiştirilmiş günlük kazanç alt sınırı;
-1/7/2015 tarihinden önce geçici iş göremezliğe uğrayan ve geçici iş göremezlik durumları bu tarihten sonra da devam eden ve geçici iş göremezlik ödeneği hesabına esas günlük kazançları, 21.23 TL altında hesaplanmış olanların, 1/7/2015 tarihinden 31/12/2015 tarihine kadar istirahatli bulundukları günlere ait geçici iş göremezlik ödenekleri 21.23 TL asgari günlük kazanç üzerinden,
hesaplanacaktır.
7- Emzirme ödeneği
5510 sayılı Kanunun 16 ıncı maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fikrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır.
Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alman 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.
Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2015 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 8,17 olduğu dikkate alındığında, 2014 yılında 103.00 TL olan emzirme ödeneği tutan 2015 yılında 112.00 TL olacaktır.
8- Cenaze ödeneği
5510 sayılı Kanunun 37 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.
Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alman 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı taralından açıklanan Tüketici Fiyatlan Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur'u ile onanmıştır.
Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2014 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 8,17 olduğu dikkate alındığında, 2014 yılında 415,00 TL olan cenaze ödeneği tutan 2015 yılı için 449 TL olarak belirlenmiştir.
9- İdarî para cezaları
5510 sayılı Kanunda öngörülen yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere, aynı Kanunun 102 nci maddesi gereğince, fiil tarihinde geçerli olan aylık asgari ücret dikkate alınarak idari para cezası uygulanması gerekmektedir.
Buna göre, 1/7/2015 ila 31/12/2015 tarihleri arasında işlenen fiiller içinse 1.273,50 TL esas alınarak idari para cezası uygulanacaktır.
10- Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin yuvarlaması ( * )
Bilindiği üzere, 5083 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para Birimi Hakkında Kanunun 1 inci maddesinin ikinci fıkrasına istinaden 4/4/2007 tarihli ve 2007/11963 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının eki Karar ile Türkiye Cumhuriyeti Devletinin Para birimi olan Yeni Türk Lirası ve Yeni Kuruşta yer alan "Yeni" ibareleri 1/1/2009 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmıştır. Buna göre, 5228 sayılı Kanunun 59 uncu maddesinin on üç üncü fıkrası ile değişik 2 nci maddesinde, "... Türk Lirası değerlerinin Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerlerin bir Kuruşa tamamlanacağı ve yarım Kuruşun altındaki değerlerin dikkate alınmayacağı" hükme bağlanmıştır.
Bu itibarla, yapılan hesaplamaların sonucunda bulunan rakamın virgülden sonra üç basamaklı çıkan ve üçüncü basamağındaki rakamı yarım kuruş ve üzerinde olan değerler 1 Kuruşa tamamlanmış, yarım Kuruşun altındaki değerler ise dikkate alınmamıştır.